年中Go Live数据用于在财政年度中期实施工资单的国家/地区.这用于将传统工资核算数据传输到SAP系统，也用于从传输的旧数据创建工资核算结果.
例如 : 您可以考虑一个案例，印度的所得税评估年度是从1 st 4月去; 31 st 3月.现在，要在财政年度中期实施SAP Payroll India，需要转移该时段之前的财政年度的工资核算结果.
这被定义为工资核算结果可用且需要转移到SAP系统的期间.
此期间定义为处理第一次生产工资核算时的期限.
此用于通过使用与上次工作时间或同一财政年度内使用的人员编号相同的人员编号来重新雇用员工.与此相关联的操作类型是 - 重新进入公司.
如果重新雇用员工，如果以前的记录没有分隔，则必须划分以前的记录并且有一个需要创建新条目.
需要针对此操作类型更新以下信息类型值 :
经常性付款/扣除(0014)
组织分配(0001)
会员费(0057)，例如:体育俱乐部，联盟等
家庭成员/家属(0021)
其他法定扣除额(0588)
长期报销(0590)
房屋(0581)，示例及减号; HRA，公司拥有等等.
运行工资单时一个重新雇用的员工，工资单功能检查重新雇用的员工在系统中的工作状态.如果系统在同一财政年度内显示当前状态为有效并且处于撤销和活动状态，则表示该雇员被重新雇用.
雇员的工作状态保持在内部表 COCD .
要检查重新雇用的员工以前的工资核算数据 - 收入，扣除和免税，可以使用结果检查表(RT)和累积结果表(CRT).
工资核算功能 INPET 用于处理以前的就业税明细.
生成以下工资类型 :
工资类型/4V1至/4V9 : 这是为了维护员工在同一财政年度在另一家公司工作的详细信息.
工资类型/4VA至/4Vg(来自内部表16) : 这是为了在同一财政年度维持员工之前在同一家公司的就业详情.
员工税的以下组成部分是:为重新雇用的员工计算去;
免税 :
房屋租金津贴(HRA)(地铁或非地铁)
离开旅行津贴(LTA)
儿童教育津贴或学费
儿童宿舍津贴(CHA)
检查以下条件在计算税和减去之前;
公司所有住宿
公司支付/租赁住宿
贷款
薪资系统还检查员工的以下扣除额去;
第80条下的扣减
第89条救济
专业税
劳工福利基金(LWF)等
员工国家保险(ESI) )
EPF公积金和养老基金
拆分工资单在以下期间运行 - 第一个雇员被重新雇用前一个月到一天.从重新雇用之日到月末.
当员工在第一天以外的任何一天重新雇用时，会启用拆分工资单.去SPRO → IMG → Payroll → Payroll India → 基本设置 → 启用拆分工资核算运行.
在新窗口中，您将看到所有拆分工资单的列表在系统中.要创建新条目，请单击屏幕左上角的New Entries选项卡.
输入值:Act. 12代表重新进入公司.以类似的方式，您也可以选择其他字段.
输入所有详细信息后，单击屏幕左上角的保存图标.
重新雇用和工资单运行的示例 :
一名员工于2015年5月17日离开公司，并于2015年11月25日重新雇用.在这种情况下，11月工资单将运行两次.
2015年11月1日至2015年11月24日期间.
2015年11月25日至2015年11月30日期间.
