SAP SuccessFactors - 员工中心活动

可以在SAP SuccessFactors Employee Central(EC)下执行各种活动.其主要功能包括 :

  • 时间关闭

  • 工资单时间表

  • 人力资源交易

  • 新员工和入职

  • 变更和转账

  • 职位管理

  • 报告,合规和审计

员工中心 - 休息时间

Time Off选项可用于申请休假,例如休假,带薪休假(PTO),病假,休假或您也可以申请其他类型的缺席.

使用休息时间,你可以输入一个请求,当你请求休息时,你可以看到在那段时间内还有哪些人不在.

在Time Off中,你可以检查你的时间账户余额 - 您有多少时间可以获得,服用和计划休假.

您还可以查看所有请求并取消或编辑休假请求.

SAP EC  - 提高请假时间

转到MyInfo磁贴并单击Reques t Time Off.

MyInfo Tile

你也可以去家>员工文件并在公共资料下选择休假.

员工资料

将打开一个新页面,如下面给出的屏幕截图所示 :

请求时间关闭

Time Off日历看起来像这样 :

Time Off Calendar

在屏幕底部,出现一个框 - 我的请求.它显示您提交的请求的时间和状态.可能存在以下状态之一.

  • 待定 : 这表明已提交请求并需要批准,负责批准的请求尚未做出决定.

  • 已批准 : 这表示该请求已提交且审批负责人已批准该请求.

  • 取消待处理 : 这表明取消工作流程处于活动状态,您取消了缺席请求.您的经理必须批准取消.这表示您已取消该请求,并且经理方正在等待审批.

点击查看团队缺勤日历以查看所有人都在在这段时间内离开.

Team Absence Calendar

Employee Central  - 工资核算时间表

工资核算时间表可用于记录每周时间表中的出勤,加班和负时间预订.在员工中心,您可以将出勤时间,加班时间和其他例外情况分配给时间类型和成本中心.

工资单时间表必须提交审批,您还可以输入待机津贴和其他津贴.

批准时间表时,处理工资单部分的时间表.拒绝批准,您可以进行更改并重新提交.

时间记录变量

时间表可以用两种方式记录,减去;

  • 基于持续时间的录音 : 您记录每天工作的时间长度,以小时和分钟为单位.不记录录制时间的开始和结束时间.

  • 基于时钟时间的录制 : 您每天记录工作时间的开始和结束时间.

时间表记录方法

存在各种时间表记录方法,可用于记录时间 :

  • 正时间记录 : 在这种类型的时间记录方法中,除了加班,缺勤和其他津贴之外,员工还记录他们实际工作的所有时间.

  • 否定时间录制 : 这用于记录计划工作时间的异常.您还可以使用此方法记录待命时间,津贴和加班时间.作为负时间记录器,您可以记录某些其他类型的出勤,如培训时间,旅行或自学等.

  • 仅加班 : 在这种时间记录方法中,员工只记录他们工作的时间,这是他们计划的工作时间,加上随叫随到的时间和津贴.

员工中心 - 配置员工档案

要在员工档案中显示时间表选项卡,您需要将其打开.

您可以在管理中心配置员工文件标签.

第1步 : 转到管理中心>员工档案.

员工档案标签

第2步 : 选择配置员工文件.

配置员工档案

步骤3 : 选择时间表

时间表

员工中心 - 人力资源交易

可以在员工中心的人力资源交易中执行各种人力资源职能.

  • 组织结构图 : 组织结构图可用于浏览组织并了解部门结构和报告关系.您可以搜索组织中的各种人员,了解他们的更多信息,兴趣,部门详情,技能等.

  • 员工自助服务 : 员工可以更新信息并运行预付款和扣款等操作.员工可以更新个人数据,银行账户详细信息,更改福利选举以及其他员工服务交易,如被提名者,相关详细信息等.

  • 经理自我服务 : 这使管理人员可以访问他们拥有权利的员工信息,如个人信息,培训历史,绩效历史,教育详细信息,休假详情,参加的外部培训等.

员工中心 - 更改和转移

使用SAP员工中心,您可以执行以下活动 :

  • 跟踪员工状态 : 您可以查看员工的状态.以下是SAP SuccessFactors员工中心中员工的可能状态;

    • 活动

    • 离开

    • 已终止

  • 员工转移信息 : 这用于检查与员工相关的变压器信息.在Employee Central中,您可以维护以下有关员工转移和减去的信息;

    • 转移原因

    • 转移日期

    • 转入和转出部门

  • 缺勤详情 : 员工中心还包含与员工请假相关的人力资源交易.以下信息可以保留在此 :

    • 保留类型

    • 离开详细信息

    • 离开和离开

    • 离开审批人

  • 促销和降级 : 在Employee Central中,有关促销活动的详细信息.可以维持降级,等级变更,所有权变更,转移,责任变更,成本中心变更和步骤进展.

  • 终止明细 :  Employee Central还包含与员工终止相关的人力资源交易.以下信息可以保留在此 :

    • 终止日期

    • 终止原因

    • 原因

    • 重新资格资格等

员工中心:整合和可扩展性

您可以执行与SAP SuccessFactors集成到HCM和ERPFIN的集成和可扩展性相关的各种活动.主要活动包括 :

SAP ERP集成

SAP为SAP ERP开发,支持和维护预构建,可配置的端到端集成流程HCM和SAP ERP FIN.这些集成包括SAP ERP的附加组件和Dell Boomi的中间件内容.

预打包模板

第三方优惠,时间,工资单的模板连接器,财务和旅行应用程序在每个类别中都包含了HR-XML标准和集成模式的最佳实践知识.它有助于加快实施并为客户节省时间和金钱.预包装模板集成由客户维护.

API

使用API在SAP HANA上构建自定义集成SAP HANA云集成技术和自定义扩展云平台.自定义集成和扩展由客户维护.