薪资是SAP HR模块中的关键组件之一，用于处理组织中员工的工资单.
重要功能如下
薪资可以与人事管理，时间管理，工资和会计相结合.
数据保留允许您使用人事管理中的主数据和其他工资核算相关数据.
时间管理中的时间数据包含在工资核算中并用于在工资核算运行期间.
激励工资组件用于直接处理工资核算.
SAP Payroll组件的费用和应付信息直接过帐到财务会计FICO中，为所有成本分配成本中心.
SAP Payroll系统还计算总薪酬和净薪酬.它包括每位员工的付款和工资核算期间的扣减.所有付款和扣除都包含在使用不同工资类型的薪酬计算中.
工资核算控制记录用于在HR系统中运行工资核算流程.工资核算控制记录用于在工资核算运行期间锁定主数据，从而在工资核算处理期间锁定更改.
您必须手动为工资核算运行的每个部分设置工资核算控制记录.
按照步骤设置工资核算控制记录.
步骤1 : 使用T代码:PA03.选择工资核算区域，然后单击更改图标.
第2步 : 将打开一个新窗口，如屏幕截图所示.
薪资状态 : 这决定了工资核算运行的状态.它还定义了当前的工资核算期和工资核算的运行次数.
最早的复古期限 : 这表示追溯会计最早的工资核算期.
最后更改人事控制记录 : 这显示了更改了工资核算控制记录的人员的详细信息以及进行了哪些更改.
工资单控制记录屏幕中有以下选项 :
不正确的人员编号 : 这用于检查上次工资单运行中被拒绝的员工数量.
列出人员编号 : 这用于获取工资核算区域中包含的员工列表.
锁定的人员编号 : 这用于获取在Infotype 0003中锁定工资单的员工列表(SAP HR中的工资核算状态，停止为他们执行工资核算运行的能力.
工资单运行和减去工资单控制记录;
发布模式 : 如果要在更新状态下运行工资单，则应使用发布模式.
更正 : 表示可以更改数据.必须随后进入发布模式以更新数据更改.
检查工资核算结果 : 您无法在此模式下更改数据.它用于运行与工资核算相关的报告.
退出模式 : 当工资核算运行完成后，选择退出模型.
